Alliance Care, Plateforme digitale QVT et Bien-être
Accompagnez le bien-être de vos équipes !
Alliance Care, la plateforme digitale QVT et Performance au service de vos équipes. Notre plateforme digitale QVT évalue, suit le bien-être et la qualité de vie au travail. Elle accompagne les dirigeants, les managers et les équipes à concilier, de façon collaborative au quotidien le bien-être au travail et la performance dans un processus d’amélioration continue.
Pourquoi utiliser la plateforme QVT Alliance Care ?
La prévention des risques psychosociaux
Il s’agit avant tout de stress professionnel, de violences internes et de violences externes.
Les risques psychosociaux doivent être pris en compte au même titre que les autres risques professionnels. Il faut par conséquent les évaluer et planifier des mesures de prévention adaptées.
Choisir Alliance Care c’est prévenir ces risques en choisissant une solution organisationnelle et individuelle.
Donner du sens au travail
Les nouvelles générations accordent une importance capitale au sens dans leur travail.
C’est un moteur crucial dans l’envie de travailler. Donner un sens au travail des salariés est un bon moyen pour lutter contre l’absentéisme et le désengagement des collaborateurs.
Des équipes motivées et épanouies s’investissent et s’engagent davantage au sein de l’entreprise.
Accompagner la quête de sens grâce à Alliance Care pour améliorer l’engagament de vos équipes.
Management bienveillant
La qualité de vie au travail et le management tourné vers l’humain, reviennent au centre des préoccupations des organisations.
Pour les entreprises, ces bonnes pratiques sont capitales car elles permettent de diminuer l’absentiéisme, le turnover, l’accroissement de la productivité et la créativité des salariés.
Alliance Care accompagne les organisations au travers de coachings et formations permettant de développer le management bienveillant et l’intelligence collective.
Prestations plateforme QVT
Cellule d’écoute psychologique
En quelques clics, prenez un rendez-vous avec un psychologue. Pour des besoins réguliers ou ponctuels nous restons à votre écoute chaque jour.
Diagnostic RPS/QVT
Analyses des ressentis, des facteurs de stress, des indicateurs qualité de vie au travail. Detectez les signaux faibles pour réagir au plus vite!
Groupe de parole et analyse de pratiques
Proposez à vos équipes d’échanger et de partager leurs expériences, témoignages, difficultés et questionnements. Utilisez l’intelligence collective du groupe pour mieux analyser la situation, lui donner du sens et en faire un objet d’évolution collective.
Ateliers et formations
Nos thématiques d’ateliers et formations sont les suivants : prévention du stress, prévention des RPS, éducation santé, volet social … Nos formations sont certifiés Qualiopi.
Coaching et Co-developpement
Accompagnez vos équipes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels. Pour avancer il faut déjà faire un premier pas.
Bilan de compétences
Certains, au sein de vos équipes se posent des questions, souhaitent évoluer ou changer de perspective. Ecoutez leurs besoins et accompagnez les.
Prévenir la désinsertion professionnelle
5 à 10% des salariés sont à court ou moyen terme exposés à un risque de désinsertion professionnelle en raison de leur état de santé ou d’un handicap. Mettez en place des leviers favorisant le maintien dans l’emploi.
Feedback 360
Améliorez la compréhension des compétences de leadership et comportement managériaux de vos équipes.
Vous avez une question ?
N’hésitez pas à consulter notre FAQ.
Pour des équipes qui se sentent mieux
