Coaching professionnel en entreprise

Qu’est-ce que le coaching en entreprise ?

Le coaching professionnel implique l’engagement de trois protagonistes : l’entreprise appelée « prescripteur », le salarié dit « coaché » et le coach.

Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels …

Ici, c’est donc bien souvent l’entreprise qui est à l’origine de la démarche. Mais, il reste  impératif que le coaché adhère à cette initiative, qu’il y voie un intérêt, une opportunité. C’est seulement dans ce cadre qu’il se rendra actrice de la démarche.

Le coaching professionnel est destiné à tous les niveaux hiérarchiques et à n’importe quel moment de la carrière.

Dans quelles situations organiser un coaching ?

Le coaching trouve tout son sens dans plusieurs situations, notamment pour :

  • Une prise de poste
  • Un problème relationnel (avec sa hiérarchique, ses collaborateurs et/ou ses autres partenaires)
  • Une baisse avérée de performance et/ou de motivation
  • Une difficulté face à certaines situations ou à la prise de décision
  • Une nécessité de prise de recul ou de hauteur
  • Une quête de sens (réalignement des priorités)
Coaching professionnel

Comment le coaching d’entreprise se déroule-t-il ?

Lors d’une première rencontre, le coach, le coaché et le prescripteur s’accordent sur la demande et les objectifs du coaching. Un contrat est alors émis précisant le nombre de séances prévisionnelles, le temps de chaque séance et le tarif ainsi que le lieu de réalisation des séances de coaching. Dans ce cas, un entretien en milieu de parcours peut avoir lieu pour faire le point sur l’état d’avancement de la mission et si besoin, rectifier la demande et les objectifs.

Un entretien de bilan a lieu en fin de mission pour valider que les objectifs ont bien été atteints sur la base des indicateurs fixés en début de coaching, envisager l’avenir et s’assurer que le client pourra désormais fonctionner de manière autonome.

L’ensemble des informations liées au déroulement du coaching restent confidentielles entre le coach et le coaché. Le coaché est libre quant à la restitution auprès du prescripteur des seules données qu’il souhaite partager.

Coaching en entreprise

Pourquoi faire appel à nos services de coaching ?

Notre équipe est composée de 5 coachs certifiés par l’IFG et nous avons de solides atouts :

  • L’expérience du monde réel : 20 ans d’expérience en consulting en management, responsable de projets au plus haut niveau des collectivités et des entreprises.
  • Une expérience de l’accompagnement incontournable : de nombreux responsables, cadres et professionnels accompagnés
  • Formation et accréditions : Certifiés par IFG, nous avons des certifications complémentaires en PNL, EMDR, TCC, Hypnose…

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